Минтруд внес изменения в стандартные формы соглашений о полной материальной ответственности. Приказ от 16 апреля 2025 года № 251н опубликован на официальном сайте.
Изменения касаются образцов договоров как индивидуальной, так и коллективной (бригадной) материальной ответственности. Минтруд утвердил список должностей и видов работ, позволяющих работодателю заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также перечень работ, при выполнении которых может быть введена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность. Также были утверждены стандартные формы договоров для обоих типов ответственности. Эти новые перечни и формы вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
Обновленные типовые договоры теперь допускают оформление в электронном виде. Если договор был заключен в электронном формате, любые изменения, расторжение или прекращение его действия должны также оформляться по соглашению сторон в электронном виде.